Rośnie liczba oszustw związanych z fałszywymi ofertami pracy, szczególnie na platformach rekrutacyjnych. Cyberprzestępcy, podszywając się pod rekruterów, wykorzystują trudności na rynku zatrudnienia oraz zaufanie do popularnych marek, by wyłudzać dane osobowe oraz pieniądze. W odpowiedzi na te niebezpieczeństwa, zainicjowano kampanię „Bankowcy dla CyberEdukacji”, której celem jest edukacja obywateli na temat zagrożeń w sieci. Istotnym elementem działań jest dostępny materiał wideo, który obrazuje, w jaki sposób można rozpoznać fałszywy proces rekrutacyjny.
Oszustwa „na rekrutera” polegają na tym, że przestępcy kontaktują się z osobami poszukującymi pracy, podszywając się pod rekruterów znanych firm lub agencji HR. Tego rodzaju oszustwa często rozpoczynają się od zachęcających wiadomości, w których informują o pozytywnym rozpatrzeniu CV oraz zapraszają na rozmowę lub oferują atrakcyjne oferty pracy. Warto pamiętać, że uczciwi pracodawcy nigdy nie będą żądać przesłania danych osobowych czy jakichkolwiek opłat w ramach procesu rekrutacji.
Oszuści nieustannie udoskonalają swoje metody, m.in. stosując techniki socjotechniczne oraz zakładając fałszywe strony internetowe, które wyglądają na oryginalne. Warto być świadomym zagrożeń, jakie niesie ze sobą presja czasu i komunikacja, która omija oficjalne kanały. W ramach kampanii apeluje się do mieszkańców o ostrożność oraz weryfikację adresów e-mail i treści wiadomości. Kluczowe jest też, aby nigdy nie płacić za udział w procesach rekrutacyjnych i nie zakładać nowych kont bankowych na prośbę rekruterów. W przypadku podejrzenia, że mogło dojść do oszustwa, warto niezwłocznie zasięgnąć pomocy i zgłosić incydent odpowiednim służbom.
Źródło: Policja Iława
Oceń: Uwaga na oszustwa „na rekrutera” – ważny komunikat dla mieszkańców Iławy
Zobacz Także
